相信很多朋友們在工作上都會遇上這種所謂的“前輩”。
比如，我就常聽在工廠工作的朋友抱怨，那些老人都不喜歡持住學士學位，進工廠當他們上司的人。
他們會說，有學位又怎樣?什麼也不會，我幾十年經驗……
要說他們倚老賣老也不夠準確，也許他們只是嚴重缺乏安全感，和成就感吧！
所以在新人或後輩面前有機會表演就表演，有些更會特地捉住你不放，強逼你看他演出。
記得上次我寫的新聞出現一些問題，主任把我叫上前教導教導，然後說：“某某某某怎樣也有十年經驗，學學她怎樣寫。”
我嗯了一聲就回頭，背著主任，我才敢露出一副不以為然的該死表情。
要說我高傲也可以，總之我不把你所謂的十年或百年的經驗當一回事。去採訪，遇上一個有千年經驗的記者我也照做，盡我最高的能力。
如果敗在他手里令公司不滿，公司大可炒我，然後將那個千年記者精請過來。
我是這樣想著過生活的。
後來遇上“全國第一”的記者周身才。我問他為何他有幾十年經驗，卻沒像其他人般倚老賣老?
他說：“因為我根本就還很年輕呀！”
這就是奧修所說的，聪明才智。
他是我佩服的一個資深記者，並不只是資深及經驗而已，而是他寫新聞的手法。
還有主任這麼說的意思，或許並不是指經驗，而指的是新聞嗅覺。
新聞嗅覺並不是很多人都有的，有時我們應該取長補短，拿到的採訪新聞，加上新聞背景及過去歷史，這樣新聞呈現才有可讀性。
同時也讓曾經忽略掉閱讀有關進展的人，可以進一步及加深瞭解整個來龍去脈。
這是和你分享的。同時你也不是高傲，而是自負，或許這樣，主任才會提醒你。
有時報導請記者，除了不談資深，經驗外，也看他的人生歷練，這是一位外報主管級曾對我說的。
因為經驗永遠是人比人，氣死人。倚老賣老的人，在任何一個角落永遠是存在的。
同意以上说法。
不管在什么领域也好，什么经验论，其实也有和“智者千喻，必有一失”的道理一样，令伯就不相信就算他们有再千万年经验后就不曾犯错事！
这些倚老賣老的人，其实是最不受欢迎的一群。
還是老話一句：勤能補拙